岗位职责:1、协助制定公司年度发展战略，根据公司经营战略，制订研发部门工作规划，制订研发部门的各项制度与流程；2、根据行业发展和客户需求，拟定新产品技术路线并明确研发计划；3、负责公司产品的研发立项工作，参与项目研发评审；4、指导产品的升级研发工作；主导完成公司所承担科技项目的沟通和协调工作；5、负责研发中心的管理工作；负责团队的建设、任用、考核、培训和激励；协调本中心与其它部门的工作沟通关系；6、整合公司内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程，形成统一的技术平台；7、负责与技术合作方、客户、同行业间建立良好的技术合作关系；8、负责研发项目管理：1)分析市场产品信息、根据项目需要进行资金调配和人员安排；2)监控整个研发过程，给项目成员提供必要的技术支持；3)审核项目过程中的技术性文件及方案，解决研发过程中的技术难题。9、组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案，指导审核项目总体技术方案，及时处理有关技术性问题；10、完成领导交付的其它工作任务。任职资格：1、本科以上学历2、通信、电子、计算机、系统集等相关专业者优先；3、5年以上研发工作经验， 3年以上研发管理经验（团队大于30人）；4、优秀的项目管理能力，医疗相关行业工作背景优先；5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。6、对工作充满激情，具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。